Сокращение госслужащих в россии в 2017 году

Можно ли принять сотрудника на работу в день увольнения

День народного единства в году. Если обеспечивающая схема деятельности предусматривает возможность ежемесячного увеличения зарплат федеральных служащих за счет различных премий и надбавок, то контрактники этого преимущества лишены. Хотя Государственной Думой уже одобрен Закон о повышении пенсионного возраста госслужащим, то есть чиновникам...

Сокращение одной из двух одинаковых должностей

Прекращение трудового договора глава 13

В качестве основных аргументов работник ссылался, во-первых, на нецелесообразность увольнения, так как по роду своей деятельности компания не могла обойтись без менеджера по работе с клиентами. Также важно знать, что принцип определения преимущественного права распространяется только при оставлении на текущей должности работника и не должен приниматься во внимание при предложении вакантных должностей, так как вопрос перестановки кадров относится к компетенции работодателя, и только он вправе решать, кому из сокращаемых работников предложить определенную вакантную должность...

Порядок увольнения при сокращении численности работников

234 ст тк рф

Калашникова Уведомление работников О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников нужно предупредить заранее — персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения 5. При равной производительности труда и квалификации на работе оставляют: - семейных работников при наличии двух или более иждивенцев - нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию; - работников, получивших в период работы у данного работодателя трудовое увечье профессиональное заболевание ; - работников, повышающих свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы ч. Закон требует "проинформировать", но не "получить согласие" от профсоюзного органа, поэтому, если профсоюзный орган выдвигает свои возражения против намеченных работодателем кандидатур на увольнение, стороны проводят дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом...

Каков порядок расторжения договора при сокращении штатов

Налоговая база для патента на 2017 год

В нашем случае работник возмутился, что вакантную должность специалиста по контролю качества предложили не ему, а другому работнику, который имел средне-специальное образование. Раздел 11 личной карточки необходимо заполнить по следующему образцу:. На этом процедуру сокращения численности или штата работников можно считать завершенной...

Сокращение численности госслужащих в 2017 году последние новости

Трудовой кодекс рф ст 85 90

Необходимо особое внимание уделить тому, что специалисты Минтруда отмечают, что даже в том случае, если профильное образование отсутствует, сокращения получится избежать, в результате наличия: Противники данного подхода имеются, потому что они считают, что сохранять должность человека только при наличии трудового стажа — бесполезная идея, ведь большинство государственных служащих годами занимают нередко, очень высокие должности, хотя компетентности это им точно не добавляет. Специалист также отметил, что сейчас рассматривается требование для кандидатов на высшие государственные должности иметь степень магистра по госуправлению...

Консультант плюс сокращение штата

Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении штрафы

При несогласии профсоюза с сокращением он в течение трех рабочих дней проводит с работодателем дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом. Справочная информация, календари, формы. Следует помнить о сроках предупреждения об увольнении, предусмотренных трудовым законодательством...

1 2 3 4 5 6 7 8