П7 ст 77 тк рф компенсации

Как уволить работника с внутреннего совместительства без его согласия

Кликните для того, чтобы войти.. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца, с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении...

Компенсация за неиспользованный отпуск в карелии

Компенсация неотгуленного отпуска при сокращении

Анализ судебной практики позволил выделить два наиболее вероятных исхода судебного спора о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Нельзя получить компенсацию за дополнительный отпуск, а ежегодный отгулять, или наоборот...

Положена ли компенсация при увольнении если человек отработал 1 месяц

Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени за год

Стаж, дающий право на отпуск, составляет 1 месяц. Стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, рассчитывается по правилам, установленным частьями 1 и 2 статьи ТК РФ. Как известно, ежегодный основной оплачиваемый отпуск относится к так называемым трудовым отпускам, то есть он предоставляется работникам за фактическое исполнение трудовых обязанностей по трудовому договору за труд...

Замена части отпуска денежной компенсацией допускается в случае

Недостача в магазине неофициально работаю

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом. Реклама: Правила использования материалов Пользовательское соглашение...

1 2 3 4 5 6 7